KVK: Voorkom ongewenst gedrag op het werk met deze maatregelen

Bespreek deze regels met en leg de regels eventueel vast in je personeelshandboek. Heb je een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging? Betrek hen dan ook bij het opstellen van de gedragsregels. Zo kunnen zij aangeven of er informatie ontbreekt, en wat eventuele drempels zijn om ook daadwerkelijk een klacht in te dienen mocht dat ooit nodig zijn.